Loker BUMN Level SPV dan STAF PT Berdikari (Persero) Tahun 2015

SitusKerja.com - Lowongan kerja Lampung April 2015 paling terbaru berasal dari PT Berdikari (Persero), PT Berdikari (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang peternakan. . PT PP Berdikari dibentuk berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia No. 01/EK/KEP/1966 tanggal 12 Agustus 1966, tertuang dalam Akte Pendirian No. 24 tanggal 15 Agustus 1966 oleh Notaris R. Soerojo Wongsowidjojo, SH serta disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.J.A.5/75/9 tanggal 27 Agustus 1988. Pada tanggal 7 April 2000 PT Perusahaan Pilot Proyek Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero) sesuai dengan Peraturan Pemerintah No. 22 yang tertuang dalam Akta No.16 tanggal 22 Agustus 2000 oleh Notaris Betsail Untayana, SH serta disahkan melalui Keputusan Menteri HUkum dan Perundang-undangan Republik Indonesia No. C-22369HT.01.04-TH2000 tanggal 12 Oktober 2000.

PT Berdikari (Persero)

Tahun 2015 ini,  PT Berdikari (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi : PENYELIA (LEVEL SUPERVISOR 1,2,3,4) & STAF (LEVEL STAF 5,6,7)

1. MICRO CLUSTER MANAGER (Kode posisi: CM)
2. MICRO UNIT MANAGER (Kode posisi: UM)
3. CLUSTER COLLECTION OFFICER (Kode posisi: CCO)
4. CLUSTER FINANCING OFFICER (Kode posisi: CFO)
5. UNIT FINANCING ANALYST (Kode posisi: UFA)
6. MICRO COLLECTION (Kode posisi: MC)
7. MICRO SALES (Kode posisi: MS)

Persyaratan Umum:

1. Mempunyai relasi/jaringan bisnis yang luas.
2. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
3. Mampu bekerja sama dalam tim.
4. Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.)
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
6. Untuk penempatan pada unit Palembang, Sako Kenten, Prabumulih, Lemabang, KM.12 dan KM.5.
7. Persyaratan Khusus (Untuk nomor 1,2,3, dan 4):

1. Pria/Wanita.
2. Usia Maksimal 35 tahun (no.2,3 & 4) dan 40 tahun (no. 1).
3. Pendidikan minimum S1.
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama dibidang keuangan/pembiayaan seperti BPR/BPRS, perbankan, leasing, lembaga keuangan dan kperasi simpan pinjam.
5. Untuk posisi no. 2, 3 & 4 dibuka kesempatan promosi bagi para pelamar yang sudah memiliki pengalaman 3 tahun diposisi Sales/Collection/Analyst.
6. Untuk posisi no. 1 dibuka kesempatan promosi bagi para pelamar yang sudah memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Unit.
7. Memahami bisnis serta pengetahuan Perbankan Mikro, Analisa Pembiayaan & Penilaian Jaminan.
8. Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan (no. 1 & 2).
9. Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no. 1 & 2).
10. Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no. 1 & 2).
11. Persyaratan Khusus (Untuk nomor 5, 6 dan 7):

1. Pria/Wanita.
2. Pelamar berusia maksimal 30 tahun.
3. Lulusan Pendidikan minimum D3.
4. Terbuka bagi para fresh graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang keuangan/pembiayaan seperti BPR/BPRS, perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
5. Memahami bisnis serta pengetahuan dasar perbankan Mikro.
6. Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (no. 7)
7. Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (no.7)
8. Benefit: Gaji Pokok, Insentif, Fasilitas Kesehatan, Jamsostek, dll

Lowongaan kerja ini ditutup tanggal tanggal 28 Maret 2015 dan bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengisi posisi-posisi diatas untuk penempatan daerah Palembang, Sako Kenten, Prabumulih, Lemabang, KM.12 dan KM.5. Silahkan hadiri langsung acara Walk-in Interview di kota Lampung yang akan dilaksanakan pada:
Hari Jum’at & Sabtu, Tanggal 27 & 28 Maret 2015, Pkl. 10.00 – 14.00 WIB
Bertempat di Grand Atyasa Convention Center, Jalan Kapten A. Anwar Arsyad No. 22
Demang Lebar Daun Palembang (Belakang Istana Gubernur)
Dalam Walk-in Interview ini, kami hanya menerima 300 pelamar pertama di tiap harinya, bagi pelamar berikutnya dipersilahkan untuk menyerahklan CV saja.

Catatan : Pelajari soal psikotes dan wawancara kerja disini : Soal Psikotes dan Wawancara
Sumber : Berdikari