Lowongan Kerja Staff SDM Rekrutmen PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
SitusKerja.COM - Info loker paling terbaru hari ini datang dari PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau disingkat PNM, PNM merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia menjalnakan bisnisnya dalam bidang jasa keuangan.
PNM didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan memiliki tujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi, PNM didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas khususnya bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) di Indonesia. yang pada akhirnya solusi ini melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.
Tahun 2015 ini PT Permodalan Nasional Madani (Persero) membuka lowongan kerja. berikut informasi selengkapnya :
Staff SDM Rekrutmen
JOB DESCRIPTION
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
PNM didirikan pada tanggal 1 Juni 1999 dan memiliki tujuan membantu pengembangan usaha mikro, kecil, menengah, dan koperasi, PNM didirikan sebagai bagian dari solusi strategis pemerintah untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui pengembangan akses permodalan dan program peningkatan kapasitas khususnya bagi para pelaku Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi (UMKMK) di Indonesia. yang pada akhirnya solusi ini melahirkan pelaku-pelaku UMKMK yang tangguh, mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja baru.
 |
| PT Permodalan Nasional Madani (Persero) Tahun 2015 |
Tahun 2015 ini PT Permodalan Nasional Madani (Persero) membuka lowongan kerja. berikut informasi selengkapnya :
Staff SDM Rekrutmen
JOB DESCRIPTION
- Melakukan proses administrasi recruitment dan organizational development
- Melakukan proses seleksi mulai dari sortir lamaran, seleksi, sampai dengan tanda tangan kontrak
- Melakukan skoring dan interpretasi hasil pemeriksaan psikologis
Requirements :
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi, diutamakan memiliki pengalaman sebagai staff HRD
- Menguasai (memahami penggunaan) alat-alat tes psikologi dan memiliki pengalaman dalam melakukan proses rekrutmen, skoring hasil psikotest, dan interview
- Mampu mengoperasikan komputer MS Office (Word dan Excel)
- Memiliki inisiatif, mandiri, daya analisa dan integritas yang baik
- Komunikatif dan bisa bekerja dalam tim
- Senang dan bisa bekerja dengan hal - hal detail dan rutin
- Cepat beradaptasi dan senang dengan tantangan/hal baru
- Lokasi penempatan: Tangerang
Jika anda memenuhi persyaratan, silahkan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!