Lowongan Kerja Terbaru PT. Angkasa Pura I (Persero) Juni 2016

Aviation Security Officer (kode : Avsec )
Persyaratan :

• Pria / Wanita;
• Pendidikan SLTA atau sederajat;
• Memiliki Postur tubuh tegap proposional;
• Memiliki sertifikat Basic Avsec;
• Berat badan proposional (Pria TB minimal =170; Wanita TB minimal=160)
• siap melaksanakan tugas secara bergilir (shift);

Fire Fighting Officer (kode:FFR)
Persyaratan :

• Pria;
• Pendidikan SLTA atau sederajat
• Memiliki Postur tubuh tegap;
• Memiliki sertifikat Basic PKP-PK
• Berat badan proposional (Pria TB minimal= 170)
• Tidakberkacamata/contactlens;
• Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift);

Apron Movement controller/Avio Bridge (kode: AMC)
Persyaratan :

• Pria;
• Memiliki lisensi Avio Bridge;
• Pendidikan SLTA atau sederajat;
• Bersedia melaksanakan tugas secara bergilir (shift);

Persyaratan Umum :

1. Berstatus sebagai tenaga Outsourcing yang masih aktif bekerja di PT. Angkasa Pura | (persero) dengan masa kerja minimal 2 tahun;
2. Kelahiran Tahun 1981 dan sesudahnya;
3. Tidak berstatus sebagai suami/ istri PegawaiAngkasa Pura l;
4. Berbadan sehat dan tidak menggunakan narkoba yang dinyatakan dengan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Dokter;
5. Tidak buta warna, tidak bertato & tidak bertindik (bagi pria);
6. Berkelakuan Baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasar keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan jabatan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi;

Surat Lamaran ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dan disampaikan ke unit yang menangani Human Capital di Kantor Cabang masing-masing paling lambat tanggal 27 Mei 2016, dengan melampirkan dokumen antara lain :
a. Surat Lamaran;
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Copy ijazah SLTA yang telah terlegalisir;
d. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;


Keterangan :

• Formasi yang tersedia pada masing-masing cabang diperuntukkan bagi para outsourcing yang bekerja di Bandara tersebut.
• Pelamar yang memenuhi kualifikasi Persyaratan mengajukan Surat Lamaran sesuai formasi yang tersedia di Kantor Cabang tempatnya bekerja saat ini.
• Copy Surat Perjanjian Kerjasama Walcu Tertentu (Kontrak Kerja) dengan Angkasa Pura 5upport minimal u (dua) tahun terakhir;
• Surat Rekomendasi dari General Manager/Pimpinan Proyek (kantor Cabang) sesuai format yang telah ditentukan format telampir);
• Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (5KCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen);
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter RSUD/Rumah sakit Pemerintah;
• Pas Foto 4×6 terbaru sebanyak z Lembar .
• Berkas lamaran dimasukkan ke dalam MAP berwarna :
• BIRU, untuk pelamar AVSEC ;
• MERAH, untuk pelamar FFR;
• KUNING, untuk pelamar AMC;
• Silakan tulis pada sudut kanan atas MAP kode posisi yang dilamar serta pilihan Lokasi Tes yang diinginkan. MISAL : Posisi yang dilamar adalah Aviation Security dan dari lokasi yang dipilih untuk mengikuti rangkaian tes adalah di Bali, maka peserta harus menuliskan kode sebagai berikut : (AVSEC _ BALI). (catatan: Peserta tes hanya boleh mengikuti rangkaian tes di salah satu lokasi yang telah dipilih)
• Kantor Cabang melakukan verifikasi terhadap lamaran yang masuk dan selanjutnya menyampaikan kembali berkas lamaran ke Human Capital Group Head selambat-lambatnya tanggal 1 Juni 2016 ke alamat kantor Pusat.

Catatan :

• Pendaftaran lowongan ini dibuka sampai dengan tanggal 27 Mei 2016.
• Rekrutmen PT Angkasa Pura | (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
• PT Angkasa Pura (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.