Rekrutmen Pegawai Non PNS Dit. Pelatihan Kompetensi LKPP

SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja 2017 terbaru berikut ini berasal dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP), LKPP merupkan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Saat ini LKPP dipimpin oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M.





Ruang Lingkup Pekerjaan :

Melakukan administrasi umum kegiatan monitoring dan evaluasi pelatihan yang dilaksanakan oleh Direktorat. Secara lebih rinci uraian tugas dari Tenaga Administrasi monitoring dan evaluasi pelatihan meliputi :

• Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
• Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan.
• Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait.
• Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan monitoring evaluasi pelatihan.
• Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan.
• Menyusun konsep surat dan konsep telaah staf.
• Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan.
• Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan.
• Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Kualifikasi :

• Diutamakan Wanita.
• Lulusan pendidikan diutamakan D3 jurusan Administrasi/Pendidikan/Manajemen.
• Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun (Diutamakan).
• Pelamar berusia Min. 20 Th. Maks. 28 Tahun.
• Memiliki IPK. Min. 3.00.
• Menguasai Ms. Office.
• Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi.
• Menyukai dunia pendidikan orang dewasa.
• Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok.
• Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target.
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran :

• Mengisi form data pelamar pada https://goo.gl/forms/zV6IPdQkMrqJ9am53 dan mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam format pdf melalui email : pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek : nama lengkap-dokumen lamaran Paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
• Menyiapkan dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara.
• Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
• Curriculum Vitae.
• Fotocopy KTP.
• Pas Foto (3x4 berwarna).
• Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang.
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada).
• Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.
• Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Lain-lain

• Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 16 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
• Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
• Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
• Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.
• Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
• Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
• Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
• Penghasilan bulanan maksimal Rp. 4.050.000,- per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi).